sábado, 23 de julho de 2011

Quem amarrou o seu pára-quedas?


Charles Plumb, era piloto de um bombardeiro na guerra do Vietnã.

Depois de muitas missões de combate, seu avião foi derrubado por um míssil. Plumb saltou de pára-quedas, foi capturado e passou seis anos numa prisão norte-vietnamita.

Ao retornar aos Estados Unidos, passou a dar palestras relatando sua odisséia e o que aprendera na prisão. Certo dia, num restaurante, foi saudado por um homem. "Olá, você é Charles Plumb, era piloto no Vietnã e foi derrubado, não é mesmo?" "Sim, como sabe?", perguntou Plumb."Era eu quem dobrava o seu pára-quedas.

Parece que funcionou bem, não é verdade?" Plumb quase se afogou de surpresa e com muita gratidão respondeu: "claro que funcionou, caso contrário eu não estaria aqui hoje".

Ao ficar sozinho naquela noite, Plumb não conseguia dormir, pensando e perguntando-se: "quantas vezes vi esse homem no porta-aviões e nunca lhe disse bom dia? Eu era um piloto arrogante e ele um simples marinheiro".

Pensou também nas horas que o marinheiro passou humildemente no barco enrolando os fios de seda de vários pára-quedas, tendo em suas mãos a vida de alguém que não conhecia. Agora, Plumb inicia suas palestras perguntando à sua platéia: "quem dobrou o seu pára-quedas hoje"?

Todos temos alguém cujo trabalho é importante para que possamos seguir adiante. Precisamos de muitos pára-quedas durante o dia: um físico, um emocional, um mental e até um espiritual.

Às vezes, nos desafios que a vida nos apresenta diariamente, perdemos de vista o que é verdadeiramente importante e as pessoas que nos salvam no momento oportuno sem que lhes tenhamos pedido.

Deixamos de saudar, de agradecer, de felicitar alguém, ou ainda simplesmente de dizer algo amável. Hoje, esta semana, este ano, cada dia, procura dar-te conta de quem prepara teu pára-quedas, e agradece-lhe.

Ainda que não tenhas nada de importante a dizer, envia esta mensagem a quem fez isto alguma vez. E manda-a também aos que não o fizeram.

As pessoas ao teu redor notarão esse gesto, e te retribuirão preparando teu pára-quedas com esse mesmo afeto.

Todos precisamos uns dos outros, por isso, mostra-lhes tua gratidão.Às vezes as coisas mais importantes da vida dependem apenas de ações simples. Só um telefonema, um sorriso, um agradecimento, um Gosto de Você, um Te Amo.

Queridos amigos!! Vamos nos permitir ser mais atenciosos com as pessoas que estão ao nosso redor. É tão bom ouvir um bom dia das pessoas que fazem parte de nosso dia. Seja amável com as pessoas que convive, pois cada uma delas contribui de alguma forma em sua vida. Pense sempre que quando agimos com gratidão também vamos receber a mesma em troca. E você está preparando o seu pára-quedas?



Fonte: http://www.velhosabio.com.br/

PROGRAMA DE TRAINEE SOUZA CRUZ 2012 - INSCRIÇÕES ATÉ 31 DE AGOSTO DE 2011


PROGRAMA DE TRAINEE SOUZA CRUZ 2012

BENEFÍCIOS:

§ Política de transferência em caso de mudança de localidade;
§ Assistência médica e odontológica: livre escolha, extensiva a dependentes(80% - 20% colaborador);
§ Reembolso de medicamentos (80%) extensivo a dependentes;
§ Benefício oftalmológico;
§ Plano de aposentadoria (com contribuição defenida);
§ Ao assumir posição gerencial - bônus proporcional ao período trabalhado como gerente.

PRÉ-REQUISITOS:

§ Conclusão do curso de graduação entre Dez/2008 a Dez/2011;
§ Mobilidade geográfica;
§ Inglês avançado;
§ Bons conhecimentos de informática.
"Atender aos pré-requisitos divulgados não garante a sua aprovação para a próxima fase. Será realizada uma análise do perfil de cada candidato, levando em consideração diversas necessidades do programa, além das especificações de cada vaga."

ÁREAS DE OPORTUNIDADE:
§ Recursos Humanos
§ Finanças
§ Fumo
§ Industrial
§ Marketing
§ Tecnologia da Informação
§ Jurídico

LOCAL DE TRABALHO:

Uma das unidades da Souza Cruz no Brasil. A Empresa tem unidades em Minas Gerais, Rio de Janeiro, São Paulo, dentre outras. Para saber mais clique no link a seguir: http://www.souzacruz.com.br/group/sites/SOU_7UVF24.nsf/vwPagesWebLive/DO7V9KWD?opendocument&SKN=1

ETAPAS DE PROCESSO SELETIVO:

§ Inscrições
§ Testes – Online; 
§ Dinâmica de Grupo;
§ Cyber Interview; 
§ Assessment Center; 
§ Teste de inglês – Linguarama; 
§ Entrevista Individual

INSCRIÇÕES ATÉ 31 DE AGOSTO DE 2011
OBSERVAÇÕES: 




§ Os locais onde ocorrerão a 1º etapa presencial (Dinâmica de Grupo) serão confirmados posteriormente de acordo com o volume de candidatos por região (cidades previstas: Belo Horizonte, Porto Alegre, Rio de Janeiro, Salvador e São Paulo).

§ Os custos relacionados à primeira etapa presencial (Dinâmica de Grupo) serão de responsabilidade do próprio candidato (os locais onde realizaremos esta etapa serão definidos posteriormente, de acordo com o volume de candidatos.
§ A Souza Cruz irá arcar com as despesas de transporte e hospedagem de candidatos nas últimas etapas presenciais (Assessment Center e Entrevista Final no RJ).
§ A Souza Cruz possui uma Política de transferência em casos de mudança de localidade.
§ Os custos relacionados às etapas presenciais serão de responsabilidade do próprio candidato;
§ A comunicação entre a Souza Cruz e você será realizada via e-mail e/ou telefone, portanto, além de verificar a sua caixa de mensagens freqüentemente, é fundamental que você atualize os seus dados para contato (telefone, e-mail e endereço), sempre que eles forem alterados.




§ Em caso de dúvidas, entre em contato com a Cia de Talentos pelo e-mail: talentos36@ciadetalentos.com.br ou telefone: (11) 5112-3294, de segunda a sexta-feira das 8h às 18h; 

A partir de agora, você poderá contar com um Fórum criado exclusivamente para o Programa de Traine Souza Cruz 2012

Nele você irá interagir com a Cia de Talentos, trocar informações e tirar suas dúvidas genéricas sobre o Processo Seletivo. Pergunte, comente, interaja!  


* As mensagens serão moderadas e postadas de segunda a sexta-feira das 08:00 as 18:00h. 

Perguntas com conteúdo pessoal, relacionadas às Etapas do Processo, devem ser realizadas via e-mail (exemplos: confirmar sua participação nas Etapas do Processo, desistência e reagendamento) para endereço talentos36@ciadetalentos.com.br ou pelo telefone (11) 5112-3294 de segunda a sexta-feira das 8:00 às 18:00h.



Programa de Trainee Andrade Gutierrez 2012 - Inscrições abertas até 31 agosto/2011.


Processo Seletivo

Perfil Comportamental: buscamos jovens profissionais aderentes à Cultura AG/ Andrade Gutierrez – princípios e comportamentos para um time de sucesso, que estejam alinhados com as atitudes que resultam em alta performance e que diferenciam as pessoas pelo mérito do que produzem, entregam e trazem de resultados.
Pré-requisitos do trainee na AG
  • Graduação em até dois anos (entre dezembro de 2009 e dezembro de 2011)
  • Desejável que tenha experiências internacionais.
  • Inglês avançado (exigido), desejável segundo idioma.
  • Mobilidade: disponibilidade para mudanças e viagens (exigido – mercados Brasil e Internacional).
  • Bons conhecimentos no Pacote Office.
  • Serão contratados estudantes dos seguintes cursos: 
    • Engenharias (Todas as especializações)
    • Geologia
    • Geofísica
    • Física
    • Arquitetura
    • Administração
    • Direito
    • Economia
    • Ciências Sociais
    • Relações Internacionais
    • Comércio Exterior
    • Comunicação (Relações Públicas, Jornalismo, Comunicação Social e Publicidade)
    • Marketing
    • Contabilidade
    • TI (Ciências da Computação, Análise de Sistemas, Engenharia de Software e Processamento de Dados)
    • Matemática
    • Estatística
    • Psicologia
    • Pedagogia.
Etapas do processo de seleção:
  • Inscrições pelo site http://www.traineeag.com/views/trainee/home.aspx entre 18 de julho e 31 de agosto (Argentina, Brasil, Peru e Venezuela) e entre 18 de julho e 15 de setembro (Portugal). 
  • Testes on-line.
  • Etapas presenciais:
    • Dinâmica/entrevista com a área de Gente e gestores
    • Testes/business game
    • Entrevista final com o Comitê Executivo do Grupo Andrade Gutierrez
Duração do programa: 18 meses
Contratação: serão contratados como qualquer outro profissional (regime CLT).
Para mais informações acesse: http://www.traineeag.com/views/trainee/home.aspx

Banco Votorantim - Estágio - Programa Universidade para Todos (ProUni)

Saiba mais sobre o BANCO VOTORANTIM


O Banco Votorantim é hoje a terceira maior instituição financeira privada nacional. Suas operações são conduzidas por um conjunto de instituições que atuam de forma integrada. O Banco oferece às empresas produtos e serviços destinados ao segmento comercial e de investimentos. Além disso, a instituição é destaque na gestão de pessoas e vem conquistando seu espaço no ranking das “Melhores Empresas para Trabalhar”. Em 2010, o Banco Votorantim foi destaque do Guia Exame na categoria Desenvolvimento.

Estágio Banco Votorantim - Programa Universidade para Todos (ProUni)

Objetivando incentivar ações de responsabilidade social, o Banco Votorantim convida os estudantes que ingressaram na Universidade por meio do Programa Universidade para Todos (ProUni) a cadastrarem o currículo em seu Banco de Dados e concorrer às posições de estágio nas Áreas de Crédito, Corporate, Jurídico, Planejamento Estratégico, Private Equity, Processamento de Fundos, Recursos Humanos, entre outras. Existe a possibilidade de efetivação após o término do contrato.



Interessados deverão fazer o cadastro no site: http://www.vagas.com.br/


Para mais informações acesse: http://www.bancovotorantim.com.br/web/site/bv/contato/trabalhe_conosco.html

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“Como professor, não me é possível ajudar o educando a superar sua ignorância, se não supero permanentemente a minha”. Paulo Freire