PROGRAMA DE TRAINEE SOUZA CRUZ 2012
BENEFÍCIOS:
§ Política de transferência em caso de mudança de localidade;
§ Assistência médica e odontológica: livre escolha, extensiva a dependentes(80% - 20% colaborador);
§ Reembolso de medicamentos (80%) extensivo a dependentes;
§ Benefício oftalmológico;
§ Plano de aposentadoria (com contribuição defenida);
§ Ao assumir posição gerencial - bônus proporcional ao período trabalhado como gerente.
PRÉ-REQUISITOS:
§ Conclusão do curso de graduação entre Dez/2008 a Dez/2011;
§ Mobilidade geográfica;
§ Inglês avançado;
§ Bons conhecimentos de informática.
"Atender aos pré-requisitos divulgados não garante a sua aprovação para a próxima fase. Será realizada uma análise do perfil de cada candidato, levando em consideração diversas necessidades do programa, além das especificações de cada vaga."
ÁREAS DE OPORTUNIDADE:
§ Recursos Humanos
§ Finanças
§ Fumo
§ Industrial
§ Marketing
§ Tecnologia da Informação
§ Jurídico
LOCAL DE TRABALHO:
Uma das unidades da Souza Cruz no Brasil. A Empresa tem unidades em Minas Gerais, Rio de Janeiro, São Paulo, dentre outras. Para saber mais clique no link a seguir: http://www.souzacruz.com.br/group/sites/SOU_7UVF24.nsf/vwPagesWebLive/DO7V9KWD?opendocument&SKN=1
ETAPAS DE PROCESSO SELETIVO:
§ Inscrições
§ Testes – Online;
§ Dinâmica de Grupo;
§ Cyber Interview;
§ Assessment Center;
§ Teste de inglês – Linguarama;
§ Entrevista Individual
INSCRIÇÕES ATÉ 31 DE AGOSTO DE 2011
OBSERVAÇÕES:
§ Os locais onde ocorrerão a 1º etapa presencial (Dinâmica de Grupo) serão confirmados posteriormente de acordo com o volume de candidatos por região (cidades previstas: Belo Horizonte, Porto Alegre, Rio de Janeiro, Salvador e São Paulo).
§ Os custos relacionados à primeira etapa presencial (Dinâmica de Grupo) serão de responsabilidade do próprio candidato (os locais onde realizaremos esta etapa serão definidos posteriormente, de acordo com o volume de candidatos.
§ A Souza Cruz irá arcar com as despesas de transporte e hospedagem de candidatos nas últimas etapas presenciais (Assessment Center e Entrevista Final no RJ).
§ A Souza Cruz possui uma Política de transferência em casos de mudança de localidade.
§ Os custos relacionados às etapas presenciais serão de responsabilidade do próprio candidato;
§ A comunicação entre a Souza Cruz e você será realizada via e-mail e/ou telefone, portanto, além de verificar a sua caixa de mensagens freqüentemente, é fundamental que você atualize os seus dados para contato (telefone, e-mail e endereço), sempre que eles forem alterados.
§ Em caso de dúvidas, entre em contato com a Cia de Talentos pelo e-mail: talentos36@ciadetalentos.com.br ou telefone: (11) 5112-3294, de segunda a sexta-feira das 8h às 18h;
A partir de agora, você poderá contar com um Fórum criado exclusivamente para o Programa de Traine Souza Cruz 2012.
Nele você irá interagir com a Cia de Talentos, trocar informações e tirar suas dúvidas genéricas sobre o Processo Seletivo. Pergunte, comente, interaja!
* As mensagens serão moderadas e postadas de segunda a sexta-feira das 08:00 as 18:00h.
Perguntas com conteúdo pessoal, relacionadas às Etapas do Processo, devem ser realizadas via e-mail (exemplos: confirmar sua participação nas Etapas do Processo, desistência e reagendamento) para endereço talentos36@ciadetalentos.com.br ou pelo telefone (11) 5112-3294 de segunda a sexta-feira das 8:00 às 18:00h.
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